Le retournement d’entreprise est le redressement d'une entreprise en difficulté financière pendant une période prolongée, que ce soit à la suite de facteurs internes (problèmes opérationnels, manque d’investissement, …) ou externes (forte concurrence, baisse de la demande). Le « retournement » fait référence à l’ensemble des pratiques visant à inverser, retourner cette sous-performance dans une perspective de redynamisation de l’activité et de sauvegarde de l’emploi. Pour effectuer un retournement, l’entreprise doit tout d’abord reconnaître et identifier ses problèmes. Elle doit ensuite envisager des changements au sein de sa direction, élaborer une stratégie de résolution des problèmes et la mettre en œuvre.
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